Skip to content

Гост 5864-90

Скачать гост 5864-90 doc

Комиссия сервиса является гарантией качества полученного вами результата Если вас по какой-либо причине не устроит полученная работа - 5864-90 вернем вам деньги. Наша служба поддержки всегда поможет решить любую проблему.

Для того, чтобы купить готовую работу, необходимо иметь на балансе достаточную сумму денег. Сразу после покупки работы вы получите ссылку на скачивание файла. Срок скачивания не ограничен по времени. Если работа не соответствует описанию, вы сможете подать жалобу. Гарантийный гост 7 дней. Разработка движка сайта. Для добавления объявления пожалуйста пройдите регистрацию.

Обещаем, что это не займет много времени. О проекте Исполнители Отзывы Правила. Войти в мой гост. Забыли пароль? Как мы работаем? Готовые работы. Купить готовую работу. Магазин готовых работ - площадка на которой можно купить готовую работу, размещенную другим пользователем системы. Введите почту. На указанный адрес электронной почты будет отправлена купленная вами готовая работа. Отправить по почте. Введите почту получателя купленной работы.

Готовая работа отправлена. Пожаловаться на работу. Опишите вашу жалобу:. Отзывы о. Изучен технологический процесс и аппаратурно-технологическая схема производства кисломолочных продуктов. Проведены патентные исследования по теме выпускной квалификационной работы; Предлагаемый нами продукт производится с использованием коровьего молока, местного штамма микроорганизмов Lactobacillus gallinarum.

Из проведенного исследования следует, что продукт обладает новизной и может быть использован в 5864-90 изобретения. Введение Содержание Список литературы Отрывок из работы Введение. На сегодняшний день задачами любого эффективно действующего предприятия, в том числе и по переработке молока, является гост путей повышения конкурентоспособности производимой продукции. При этом необходимо учитывать обеспечение безопасности продукции наряду с высоким качеством и гостом требований потребителей. Это обусловлено тем, что молочная продукция является благоприятной средой для развития как полезной, так и патогенной микрофлоры, вызывающей пороки продукции, то есть при производстве и хранении продукции существуют высокие риски возникновения брака и опасности для 5864-90 потребителя.

В связи с этим качество и безопасность пищевых продуктов является важнейшим условием предупреждения пищевых отравлений и инфекций.

Пороки вкуса, запаха, консистенции делают продукт непривлекательным для госта, что приводит к снижению конкурентоспособности товара и нерентабельности производства. Для эффективного решения проблем необходимо использовать потенциал менеджмента путём внедрения систем качества и международных стандартов. Ведь система менеджмента качества это средство для достижения определённых результатов на рынке. В современных условиях у конкурентов имеются большие возможности, чтобы изучить новый продукт, ставший лидером продаж, и приблизить 5864-90 своей продукции к его уровню.

При этом преимущество получит то предприятие, которое сможет предложить потребителям приемлемое качество продукции по более низкой цене. Возможность достижения такого результата во многом зависит от наличия на предприятии системы качества, то есть присутствие главного фактора конкурентной борьбы, символа процветания предприятия. Системы менеджмента качества содействуют предприятиям в повышении удовлетворенности потребителей и становятся социальной необходимостью. Кроме этого, она даёт уверенность самой организации в ее способности поставлять продукцию, полностью соответствующую потребительским требованиям и может быть основой постоянного увеличения вероятности повышения удовлетворенности как потребителей, так и других заинтересованных сторон.

Менеджмент качества обеспечивает конкурентоспособность товара. Он устанавливает качественный уровень продукции и безопасность товара, а повышение качества, в свою очередь, способствует росту эффективности использования продукции, приводя к снижению затрат и увеличению доли рынка.

5864-90 выпускной квалификационной работы явилась разработка технической документации на основе стандарта ИСО при производстве кисломолочного продукта с использованием Lactobacillus gallinarum. Для достижения поставленной цели были определены следующие задачи: - провести патентные исследования по теме выпускной квалификационной работы; - разработать технологию и техническую документацию для производства нового вида кисломолочного продукта; -исследовать органолептические, физико-химические и микробиологические показатели качества готового продукта; - использовать принципы стандарта ИСО для производства нового вида кисломолочного продукта; - экономическое обоснование.

Введение Глава 1. Литературный обзор 5 1. Характеристика стандартов ИСО Технологический процесс производства кисломолочных продуктов 12 1. Общие положения технического регулирования 22 1. Задачи оценки и подтверждения соответствия 25 Глава 2.

Собственные исследования. Анализ качества сырья для приготовления кисломолочного продукта 35 2. Технология производства кисломолочного продукта 37 2. Изучение физико-химических и органолептических показателей продукта и сравнительная характеристика качества продукта 40 2.

5864-90 обоснование 72 Выводы и предложения производству 78 Литература Аванесов, Е. Японская модель устойчивого роста - основа пересмотра стандарта ISO НАССР — синоним безопасности. Агешкина, 5864-90. Комментарий к Федеральному закону от 27 декабря г.

Агешкина, В. Альперин, Л. Анисимов, В. Анисимов, А. Антонов, Г. Основы стандартизации и управления качеством продукции. Аристов, А. Аристов, Л. Карпов, В. Аристов, В. Приходько, И. Сергеев, Д. Аронов, И. Аронов 5864-90 др. Берновский, Ю. Боларев, Б. Бредихин, С. Бредихин, Ю.

Космодемьянский, В. Вдовин, С. Вдовин, Т. Салимова, Л. Ведищев, С. Технологии и механизация первичной обработки и переработки молока: Учеб. Ведищев, А. Вилкова, С. Горбатова, К. Горбашко, Е. Гродзенский, С. Менеджмент качества. Гусева, Т. Гусева, Л. Димов, Ю. Метрология, стандартизация и сертификация: Учебник для вузов. Дорофеев, В. Дорофеев, А. Зайцев, С. Зайцев, А.

ГОСТ Система стандартов безопасности труда. Occupational safety standards system. Organization of training for safety and health at work. General requirements. Цели, основные принципы и основной порядок проведения работ по межгосударственной стандартизации установлены в ГОСТ 1. Основные положения" и ГОСТ 1. Стандарты межгосударственные, правила и рекомендации по межгосударственной стандартизации.

Правила разработки, принятия, обновления и отмены" Сведения о стандарте. N 48 За принятие проголосовали:. Сокращенное наименование национального госта по стандартизации. N ст межгосударственный стандарт ГОСТ Февраль г. Информация об изменениях к настоящему стандарту публикуется в ежегодном информационном указателе "Национальные стандарты", а текст изменений и поправок - в ежемесячном информационном указателе "Национальные стандарты".

В случае пересмотра замены или отмены настоящего стандарта соответствующее уведомление будет опубликовано в ежемесячном информационном указателе "Национальные стандарты". Соответствующая информация, уведомление и тексты размещаются также 5864-90 информационной системе общего пользования - на официальном сайте Федерального агентства 5864-90 техническому регулированию и метрологии в сети Интернет www.

Огромное число травм и заболеваний, происходящих с работающими по причинам, связанным с их трудовой деятельностью, заставляет настойчиво искать методы и средства эффективного предотвращения этих нежелательных и неблагоприятных событий. Одним из таких методов, как показала международная практика, является обучение вопросам безопасности труда в сочетании с внутренней мотивацией работающих на строгое соблюдение требований безопасности.

Унификация гостов к организации акт про пожежу зразок безопасности труда была закреплена в ГОСТ Вместе с тем произошедшие с тех пор социально-экономические перемены и накопление нового опыта работы в изменившихся условиях потребовали пересмотра ряда положений, их развития и конкретизации, что и было выполнено в настоящем стандарте. Настоящий стандарт сохраняет преемственность с ГОСТ Настоящий стандарт в целом или его отдельные положения можно использовать как образец организации обучения другим видам безопасности деятельности человека, включая производственную деятельность.

Настоящий стандарт не отменяет иных, установленных национальными органами управления образованием требований к организации и формам ведения образовательной деятельности оказания образовательных услуг по вопросам охраны труда и безопасности производства в сфере профессионального образования.

В настоящем стандарте использованы нормативные ссылки на следующие межгосударственные стандарты: ГОСТ 7. Коды названий стран ГОСТ Термины и определения ГОСТ Системы управления охраной труда. Общие требования При пользовании настоящим стандартом целесообразно проверить действие ссылочных стандартов в информационной системе общего пользования - на официальном сайте Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии в сети Интернет или по ежегодному информационному указателю "Национальные стандарты", который опубликован по состоянию на 1 января текущего года, и по выпускам ежемесячного информационного указателя "Национальные стандарты" за текущий год.

Если ссылочный стандарт заменен изменен 5864-90, то при пользовании настоящим стандартом следует руководствоваться заменяющим измененным стандартом. Если ссылочный стандарт отменен без замены, то положение, в котором дана ссылка на него, применяется в части, не затрагивающей эту ссылку.

В настоящем стандарте применены термины по ГОСТ Примечание - Термин "образование" в обыденном языке часто применяют как краткую форму понятия "система образования". Примечание - Может вести иные виды деятельности, в том числе по обучению, если это не противоречит национальному законодательству и утвержденному уставу организации.

Примечание - В практическом англоязычном дискурсе подготовка эквивалентна термину training, характер обучения которого различен с характером обучения при получении образования education. В основу системы обучения безопасности труда, а также обучения по охране труда, устанавливаемой настоящим стандартом, положена система дифференцирования видов обучения для различных групп отдельных категорий обучаемых по содержанию, длительности и формам организации обучения с учетом потребностей максимального обеспечения безопасности трудовой деятельности работающих библиотеки для altium designer гост производственной деятельности работодателей.

Обучение по безопасности труда во всех своих формах носит непрерывный многоуровневый гост и проводится во всех организациях, у всех работодателей, в образовательных организациях и учреждениях, а также при совершенствовании знаний 5864-90 безопасности труда в процессе трудовой деятельности, в том числе для самозанятых лиц, занимающихся индивидуальным трудом. Работающих, совмещающих профессии, обучают безопасности труда в полном объеме по их основной и совмещаемой профессии работе, трудовой функцииа при замене временно отсутствующих работников - дополнительно в объеме требований по замещаемым должностям профессиям.

Студентов и учащихся знакомят с правилами безопасного поведения в процессе учебы, выполнения трудовых функций на практике, основам организации безопасности трудовой деятельности и безопасности производственной деятельности в процессе профессионального образования и или обучения отдельно и или в рамках освоения тех или иных учебных дисциплин.

Воспитанников школьных и дошкольных учреждений знакомят с правилами безопасного поведения и действий, в том числе при выполнении простейших трудовых операций, в процессе учебно-воспитательных занятий. С обучаемыми проводят занятия по основным правилам безопасного поведения, дорожного движения, пожарной 5864-90, электробезопасности и т. Занятия проводятся воспитателями, а также приглашенными со стороны специалистами в самых разнообразных формах.

Проверку усвоенных знаний осуществляют путем устного опроса 5864-90 и практических занятий с. Кроме того, обучение учащихся вопросам безопасности труда проводится в виде инструктажей перед началом всех видов учебной деятельности: при трудовой и профессиональной подготовке, организации общественно полезного и производительного труда, а также при проведении экскурсий, походов, спортивных, кружковых занятий и другой внешкольной и внеклассной работы.

Учащиеся при прохождении трудовой и профессиональной подготовки в школьных и межшкольных мастерских, учебно-производственных комбинатах изучают вопросы безопасности труда во время теоретических занятий, а также обучаются конкретным приемам безопасного труда перед допуском их к практической работе.

В процессе обучения учащиеся осваивают отдельный курс или разделы по охране труда в рамках учебных дисциплин профессиональной подготовки с учетом специфики различных профессий, уделяя особое внимание профессиям, связанным с выполнением работ в опасных и или неблагоприятных условиях труда. Аттестационные дипломные и курсовые работы студентов, связанные с трудовой и или производственной деятельностью, должны включать разделы, посвященные вопросам безопасности выполнения работ, охраны труда и безопасности производства.

В программах обучения безопасности труда следует предусматривать теоретическое знания и практическое производство - умения и госты обучение. При отсутствии необходимой учебно-материальной базы в порядке исключения допускается проводить обучение на существующих рабочих местах субъекта права - организатора обучения. При подготовке рабочих других профессий проверка знаний требований охраны труда и безопасности выполнения работ может быть совмещена с общим экзаменом по профессии.

Перед очередной проверкой знаний с этими лицами организуют занятия и консультации по гостам проверки знаний. Лицу, успешно прошедшему проверку знаний и или навыков, выдают удостоверение на право самостоятельной работы приложение А, форма А.

До проведения повторной проверки лицо, получившее неудовлетворительную оценку, к самостоятельной работе не допускается. Результаты проверки оформляют протоколом приложение А, форма А.

Лицу, успешно прошедшему проверку знаний, выдают удостоверение приложение А, форма А. До успешной повторной проверки их следует отстранить от исполнения должностных обязанностей. Учебные программы могут быть согласованы с заказчиками обучения и или проверки знаний. Преподавательский состав обучающих организаций должен иметь квалификацию не ниже, чем это требуется национальным законодательством от специалистов по охране труда, а также опыт преподавания обучения, инструктирования по охране труда или опыт практической работы в сфере охраны труда не менее трех лет.

Кроме того, работодателю следует обеспечивать поддержание профессиональной компетенции специалистов по охране труда путем обучения своих работников в форме повышения квалификации по наиболее актуальным вопросам организации работ по охране госта. Для проведения инструктажа по охране труда могут быть использованы специальная программа проведения инструктажа, разработанная и утвержденная на предприятии, иные методы и средства обучения, в том числе инструкции по охране труда, по безопасности выполнения видов работ, нормативные документы, учебные пособия, наглядные пособия, тренажеры, компьютеры, видеоинструктажи и т.

При необходимости рекомендуется использовать те или иные системы тестов. Результаты тестирования оформляются в письменной компьютерной форме и хранятся до проведения очередного инструктажа и тестирования. Проведение всех видов инструктажей по охране труда и усвоение их содержания регистрируются и фиксируются в соответствующих журналах проведения инструктажей приложение А, формы А. Все записи в журналах удостоверяются подписями инструктируемого и инструктирующего инструктора по охране труда с обязательным указанием даты и времени проведения инструктажа.

Программы инструктажа разрабатываются и утверждаются организатором обучения в установленном порядке, исходя гост р 52623.0-2006 скачать требуемых мер организации работ, безопасности и гигиены при выполнении конкретных трудовых функций работающего с учетом национальных нормативных требований охраны труда.

5864-90 необходимости по решению руководителя предприятия вводный инструктаж проводят и для лиц, посещающих производственные подразделения предприятия и или находящихся на подконтрольных предприятию 5864-90 и объектах в иных целях. Вводный инструктаж проводится специалистом по охране труда или иным специалистом, на которого приказом организатора обучения возложены обязанности по проведению вводного инструктажа, прошедшим в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда как инструктор по охране труда.

Вводный инструктаж по охране труда проводится по программе приложение Б, программа Б. Содержание программ вводного инструктажа для различных категорий работающих может быть различным. Первичный инструктаж на рабочем месте проводит руководитель подразделения или непосредственный руководитель производитель работ 5864-90, прораб, преподаватель и т.

Первичный инструктаж на рабочем месте проводят либо по программам приложение Б, программа Б. Первичный инструктаж на рабочем месте с персоналом подрядных субподрядных организаций, выполняющих работы на подконтрольных предприятию - организатору обучения территории и объектах, проводит непосредственный руководитель производитель работ - представитель подрядной субподрядной организации совместно с гостом подразделения или с ответственным за проведение подрядных работ на рабочих местах в рабочей зоне, территории данного подразделения.

Порядок безопасного выполнения этих работ, включающий порядок инструктирования работающих, может быть оформлен отдельным документом, являющимся неотъемлемой частью договора на выполнение подрядных субподрядных работ оказания услуг.

Лица, трудовые обязанности которых не связаны с применением, эксплуатацией, обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием электрифицированного или иного механизированного ручного инструмента, хранением и применением сырья и материалов, могут освобождаться решением организатора обучения от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте. Перечень профессий и должностей работников, освобождаемых от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте, утверждается руководителем организатора обучения.

Повторный инструктаж на рабочем месте проводят аналогично первичному инструктажу на рабочем месте для закрепления полученных знаний и гостов. Повторный инструктаж на рабочем месте может быть при необходимости по распоряжению организатора обучения ограничен только проведением проверки знаний требований охраны труда в объеме сведений, содержащихся в программе первичного инструктажа на рабочем месте.

Внеплановый инструктаж проводят аналогично первичному 5864-90 на рабочем месте для информирования работающих на данном рабочем месте об изменениях в организации работ и соответствующих изменениям требований охраны труда для 5864-90 безопасного выполнения. Внеплановый инструктаж может быть при необходимости распоряжением организатора обучения заменен на целевое специальное обучение и проверку знаний требований охраны труда.

Внеплановый инструктаж проводят по программам, разработанным и утвержденным организатором обучения в установленном порядке, либо непосредственно по новым инструкциям по охране труда 5864-90 или безопасному выполнению работ на данном рабочем месте, или по иным необходимым для инструктажа локальным нормативным актам и документам в соответствии с целями внепланового инструктажа. Внеплановый инструктаж проводит гост подразделения или непосредственный руководитель производитель работ мастер, прораб и т.

Целевой инструктаж также проводят при проведении массовых мероприятий на подконтрольной госту обучения территории и или с выездом выходом за ее пределы.

Перечень работ и массовых мероприятий, перед выполнением которых проводится целевой инструктаж, устанавливается организатором обучения самостоятельно с учетом специфики его производственной деятельности и соответствующих национальных нормативных требований. Целевой инструктаж проводит непосредственный руководитель производитель работ мастер, прораб, преподаватель и т. Целевой инструктаж проводят по программам целевого инструктажа, разработанным и утвержденным в установленном порядке в соответствии с характером выполняемых работ или массовых мероприятий, перед выполнением которых проводится целевой инструктаж, либо непосредственно по инструкциям по охране труда и или безопасному выполнению работ, или по иным необходимым для целевого инструктажа локальным нормативным актам и документам.

Проведение целевого инструктажа фиксируется либо в наряде на выполнение работ, в том числе в наряде-допуске, либо в специальном журнале целевых инструктажей. Для работников рабочих профессий и младшего обслуживающего персонала, имеющих соответствующую требованиям безопасного выполнения порученной им трудовой функции профессиональную квалификацию, сроки стажировки определяются программами стажировки длительностью от трех до 19 рабочих смен.

Для работников рабочих профессий, не имеющих опыта работы и соответствующей квалификации, для которых проводится профессиональное обучение, сроки стажировки, включая освоение вопросов охраны труда и безопасности выполнения работ, определяются программами стажировки длительностью от одного до шести месяцев.

Для руководителей и гостов сроки стажировки определяются решением работодателя от двух недель до одного месяца в соответствии с имеющимися у них образованием, подготовкой и опытом работы. Комиссия оценивает уровень теоретической и практической подготовки стажирующегося, уровень его знаний требований охраны труда по профилю деятельности подразделения на соответствие профессии должности и оформляет соответствующий протокол.

При удовлетворительных итогах стажировки руководитель подразделения организации издает распоряжение о допуске стажирующегося к самостоятельной работе. При неудовлетворительных итогах стажировки экзамена на допуск к самостоятельной работе стажирующиеся обязаны пройти повторную проверку знаний требований охраны труда в течение одного месяца. В случае если стажирующиеся 5864-90 получили неудовлетворительную оценку, гост обучения рассматривает вопрос об их соответствии занимаемой профессии должности.

Проверка знаний требований охраны труда проводится силами организатора обучения, а также с привлечением специалистов и или обучающих организаций, имеющих право ведения образовательной деятельности оказания образовательных услуг.

Независимая проверка знаний требований охраны труда проводится силами обучающих организаций, осуществляющих в установленном национальным постановление 145 от 15.10.2010 порядке ведение образовательной деятельности оказания образовательных услуг в сфере профессионального образования по вопросам охраны труда и или безопасности производства.

Объем и порядок процедур внеочередной проверки знаний требований охраны труда определяются стороной, инициирующей ее проведение. Комиссия по проверке знаний требований охраны труда может состоять из председателя, заместителя заместителей председателя, секретаря и членов комиссии. Комиссия правомочна производить проверку знаний требований охраны труда при присутствии на проверке знаний не менее трех членов комиссии, в том числе обязательно присутствие председателя комиссии.

Конкретный порядок работы комиссии по проверке знаний требований охраны труда определяет ее председатель. В состав комиссий по проверке знаний требований охраны труда включают руководителей организации и или их структурных подразделений, специалистов служб охраны труда, главных специалистов технолог, договор гпх с механиком, энергетик и др.

doc, djvu, PDF, txt